劳动工伤纠纷律师在线咨询_费用_电话【律视

劳动工伤简介：

劳动纠纷也叫劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
劳动者受了工伤之后并不一定能够顺利的拿到工伤赔偿，有可能会产生争议，特别是公司没有给劳动者购买保险无法拿到理赔时。

劳动纠纷律师服务范围：

1、工资争议。如克扣工资，无故拖欠工资，违反规定调薪；
2、调岗争议。如用人单位是否可以单方调岗，调岗的条件和程序；
3、劳动合同争议；
4、事实劳动关系争议；
5、违约金争议。如违约金的适用条件，服务期违约，离职违约，保密违约；
7、经济补偿金争议；
8、保密和竞业避止争议；
9、辞职、辞退、自动离职、开除、除名争议。

工伤索赔律师服务范围：

1、协助进行申请工伤认定；
2、工伤认定行政诉讼；
3、劳动仲裁；
4、劳动关系诉讼；
5、劳动能力鉴定；
6、工伤索赔；

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